本會員工為促進同工的交流及爭取員工福利，於1997年成立上述小組，成員由各服務單位代表組成。
宗旨
- 關注員工福利、同工士氣和歸屬感；
- 關注整體薪酬待遇條件，留意及回應資助條件與服務期望的趨勢和轉變；
- 作為同工與會方的橋樑，促進相互了解和溝通；
- 籌辦聯誼及康樂活動，促進同工彼此之間認識和交流。
組成
- 各單位中層管理／副院長代表一名（具決策權）；
- 各單位每次可選派一至二位同工（不論職級）出席會議（毋須指定）參與討論和分擔職務。
工作重點
- 檢視年度的津貼發放安排並提出意見；
- 就ORSO/MPF安排向員工收集和反映意見；
- 籌辦年度聯誼，對外比賽及康樂活動。
